Gestion de la main d'oeuvre
Mettre à jour mon DUER
La gestion de la main d’œuvre agricole se complexifie avec le coronavirus qui impose aux employeurs de mettre en place des mesures sanitaires de protection des salariés.
Dans ce cadre le DUER doit être mis à jour car c’est le document qui sert à identifier les risques et les mesures mises en place dans le plan de continuité de l’activité.
Se protéger, pour soi et pour sauver des Vies
L’état a décidé de soutenir l’activité des entreprises en assouplissant le code du travail.
Possibilité de travailler pour ceux qui sont en chômage partiel
Si le dispositif vise surtout les demandeurs d’emploi et les indépendants dont l’activité s’est arrêtée à cause de la pandémie de Covid-19, il sera également possible aux salariés actuellement en chômage partiel de se mettre à disposition de la filière agricole.
Le salarié peut ainsi « cumuler son indemnité d’activité partielle avec le salaire de son contrat de travail dans la filière agroalimentaire, sous réserve que son employeur initial lui donne son accord pour respecter un délai de prévenance de 7 jours avant la reprise du travail », précise le communiqué.
L’employeur de la filière agroalimentaire qui embauche le salarié en activité partielle devra libérer le salarié de ses obligations sous réserve du même délai de 7 jours.
Rechercher des salariés et des conseils RH, juridiques
Un dispositif Pôle-emploi ANFA d’aide au recrutement en ligne a été créé « Mobilisons-nous pour sauver nos assiettes ». Sur le site les employeurs agricoles peuvent saisir leur besoin en recrutement et les candidats à l'emploi se proposer via l’application sous contrat de travail.
En raison de la fermeture des frontières et des absences, les équipes peuvent être à recomposer, des alternatives doivent pouvoir s’organiser.
Vos partenaires locaux de l’emploi sont également à votre service et restent mobilisés pour vous accompagner.
Besoin de main d’œuvre
Le groupement d’employeur de Loir-et-Cher GE41
Service de remplacement
11-13-15, Rue Louis-Joseph Philippe
41018 Blois cedex
02 54 46 25 27 Angélique TESSIER
loir-et-cher@servicederemplacement.fr
Transvaloire
15 Avenue de Vendôme
41000 Blois
Tel: 02-54-51-94-90
transvaloire@orange.fr
www.transvaloire.com
Pôle emploi – Blois Gare
9 Rue Auguste Poulain Ilôt Ducoux
09 72 72 39 49
Employeur : 3995
(Service gratuit + prix appel)
Pôle emploi-Blois Laplace
67 Avenue de Châteaudun
09 72 72 39 49
Employeur : 3995
(Service gratuit + prix appel)
ANEFA
02 38 71 95 53 Isabelle BISPO
Cité de l'Agriculture 13 avenue des droits de l'homme 45000 ORLEANS
emploi-centre@anefa.org
Pick a job : Mise en lien de saisonniers avec des producteurs
Contact : 07 66 75 27 64
Mail : info@pickajob.co.nz ; micheldian@live.fr
Appui aux entreprises
Conseil en Ressources Humaines et stratégie
11-13-15 rue Louis-Joseph Philippe
41018 BLOIS
02 54 55 20 00 / 06 67 49 37 80 Marc MERCIER
accueil@loir-et-cher.chambagri.fr
Conseil juridique
FNSEA
11-13-15 rue Louis-Joseph Philippe
41018 BLOIS
02 54 78 51 20 Hélène MARASI Juriste
Site covid-19-AGRI : https://www.fnseacvl.com/
DIRECCTE
Contacter le service « activité partielle » de l’unité départementale du Loir et Cher : Tél : 02.54.55.85.72
courriel : centre-ut41.activite-partielle@direccte.gouv.fr
Faites votre demande d’autorisation d’activité partielle en ligne !
Actualités http://centre-val-de-loire.direccte.gouv.fr/
MSA Berry-Touraine : informations coronavirus
19 avenue de Vendôme CS 72301
41023 Blois cedex
Votre dossier MSA : 02 54 44 87 87
Espace privé et service en ligne : 09 69 39 91 41
Ne pas rester seul face aux difficultés : 02 47 31 62 73
24 h/24, 7 j/7 : Agri'écoute : 09 69 39 29 19 / SOS Amitié : 02 47 54 54 54
A visionner
Des vidéos/modules pédagogiques pour informer vos saisonniers