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H/F Conseiller-e d'élevage bovin lait en CDI

Principales missions :

  • Apporter un conseil technique (conduite du troupeau, alimentation, génétique, sanitaire, qualité du lait, production fourragère) et économique auprès d’éleveurs.
  • Accompagner des collectifs d’agriculteurs en élevage laitier dans l'adaptation de leurs pratiques.
  • Animer des journées techniques et des formations autour de la performance en élevage.


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H/F Conseiller-e d'entreprise en CDI

Principales missions :

  • Accueillir, informer et orienter les agriculteurs rencontrant des difficultés sur leur exploitation (audit, étude de restructuration, médiation créancier)
  • Gérer le dispositif d'appui spécifique aux entreprises en difficulté
  • Repérer les situations humaines complexes et les intégrer à votre conseil
  • Conseiller les agriculteurs dans le cadre de l'installation, de l'optimisation ou de la réorientation des systèmes de production (stratégie, gestion des risques, études économiques)

 

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H/F Conseiller-e Territoires en CDI

Principales missions :

  • Promouvoir les compétences et savoir-faire de la Chambre d’agriculture dans les territoires.
  • Developper des partenariats avec les collectivités.
  • Aller à la rencontre des acteurs du territoire pour faire émerger, animer et structurer des projets créateurs de valeur pour le monde agricole.
  • Réaliser le suivi des politiques territoriales locales.
  • Animer les Comités Agricoles de Territoire.
  • Animer le réseau Bienvenue à la Ferme et assurerer la promotion des produits fermiers.

 

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H/F Conseiller-e en gestion de l'eau / hydrogéologue en CDI

Principales missions :

  • Assurer une expertise en hydrogéologie dans des domaines variés (AAC, relations nappes-rivières, projets de retenues…)
  • Réaliser des dossiers de création de retenues (études d'incidences « loi sur l’eau », d’études d’impacts...)
  • Accompagner les agriculteurs par vos connaissances du sol et du sous-sol des systèmes d’exploitation agricole (via des prestations de services ou formations)

 

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H/F Conseiller-e Energies Renouvelables en CDI

Principales missions du poste :

  • Promouvoir les énergies renouvelables en lien avec le monde agricole (communication, journées découvertes, formations…).
  • Accompagner les agriculteurs notamment, dans leurs projets individuels et collectifs, d’installation d’unités de production d’énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation…) :
    - Réalisation d’études d’opportunité technico-économique,
    - Analyse des offres techniques,
    - Réalisation et suivi des démarches administratives,
    - Appui à la réalisation de dossier de financements…
  • Sensibiliser et accompagner les agriculteurs dans leurs démarches d’économie d’énergie : information et conseil, études technicoéconomiques, analyse d’offres techniques…
     

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Poste à pourvoir dès que possible

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Eure-et-Loir

Deux Conseiller(ère)s agronomie et environnement en CDI

La Chambre d’agriculture est un acteur incontournable pour allier qualité de l’eau et agriculture.

Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique qui travaille quotidiennement avec les gestionnaires de captages et auprès des agriculteurs.

Vous aurez pour missions :

  • Assurer l’animation agricole des aires d’alimentation de captages en eau potable et la relation avec les partenaires de la démarche (collectivité, financeurs, coopératives …),
  • Accompagner les agriculteurs concernés par une aire d’alimentation de captages dans une démarche de changement de pratiques via des animations collectives et des suivis individuels (diagnostics d’exploitation). Des opérations en lien avec la gestion des adventices seront notamment menées. Ce conseil sera précis et tracé dans une démarche qualité,
  • Accompagner les agriculteurs dans leur projet d’exploitation via des dispositifs d’aides financières (PCAE …),
  • Coordonner un réseau de suivi de l’azote minéral et de couverts d’intercultures dans une aire d’alimentation de captages,
  • Participer à des projets de développement à l’échelle départementale et régionale pour répondre à l’enjeu eau sur les aires d’alimentation de captages (ex : développement de filières …).

Profil des candidats :

  • Ingénieur agri/agro, première expérience appréciée,
  • Bonnes connaissances techniques agricoles (raisonnées, innovantes, intégrées),
  • Maîtrise SIG serait un plus,
  • Capacités relationnelles et qualités d’animateur,
  • Aptitude pour le travail en équipe, esprit d’initiative,
  • Goût pour la recherche et le développement.

Les conditions d'emploi :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) après période d’essai.
  • Rémunération sur 13 mois selon convention collective des Chambres d’agriculture et expérience.
  • Poste basé à Chartres avec déplacements.
  • Permis B.
  • RTT - Accès au télétravail - Mutuelle groupe - Comité d’entreprise.

Les candidatures sont à adresser avant le 23 septembre 2022 par lettre manuscrite avec C.V à :
M. le Directeur Général de la Chambre d’agriculture d’Eure-et-Loir
10 rue Dieudonné Costes – CS 10399 – 28008 CHARTRES Cedex

ou à

accueil@eure-et-loir.chambagri.fr


Assistant(e) commercial(e) et formation

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) et formation (CDI) ayant pour missions :

Soutenir les actions commerciales stratégiques de la Chambre d’agriculture

En lien étroit avec la responsable marketing, la responsable de la communication et les chefs des services, l’assistant(e) commercial(e) :

  • Prépare les fichiers de ciblages commerciaux pour les actions prioritaires de la Chambre d’agriculture et participe aux bilans de ces actions
  • Dans le cadre des actions commerciales prioritaires, réalise du démarchage téléphonique des agriculteurs
  • Administre l’extranet de la Chambre d’agriculture en lien étroit avec les assistantes de service et les services marketing et communication
  • Participe à la mise à jour et à l’amélioration de la qualification de la base de données clients

Soutenir les actions de formation de la Chambre d’agriculture

En lien étroit avec le responsable formation, l’assistant(e) formation :

  • Assure la gestion administrative du centre de formation (traitement des dossiers vivéa/ocapiat, organisation des formations, gestion des convocations, gestion de la facturation)
  • Participe au développement commercial des formations (élaboration de flyers, mise à jour du site internet, démarches téléphoniques)

Suivre la démarche qualité formation (contrôle de la qualité des dossiers et documents, préparation des audits)

+ d'informations

Les candidatures sont à adresser avant le 23 septembre 2022.


Conseiller(e) emploi

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) conseiller(e) emploi (CDI) ayont pour missions en relation directe avec les employeurs et salariés agricoles du département :

  • Gérer, animer et développer l’association des salariés agricoles (ASA 28)
    • En tant qu’animateur vous préparez les instances de l’association (Bureau, assemblée générale, commissions), vous assurez l’administration de l’association, vous gérer la communication externe et interne et vous assurez la promotion de l’association.
    • En tant qu’expert vous contribuez à la formation des salariés agricoles du départements sur les questions techniques, agronomiques et de changement de pratiques (élaboration de journées techniques et ou de formations).
  • Contribuer à améliorer la situation de l’emploi agricole
    • En lien avec l’ASA et les acteurs de l’emploi (AREFA, Pôle emploi…), vous organisez et participez à des manifestations de promotion des métiers agricoles.
    • Vous gérer une bourse d’emploi : centralisation des offres d’emploi et mise en relation avec les employeurs de main d’oeuvre.

+ d'informations

Les candidatures sont à adresser avant le 30 juin 2022.


Conseiller(ère) d'entreprise

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Conseiller(ère) d’entreprise (CDI).

Vous aurez pour mission de :

  • Développer et déployer la certification HVE
    • En tant que conseiller, vous participez en interne et à l’externe au déploiement de la certification « Haute Valeur Environnementale ».
    • En tant qu’expert, vous recherchez, après une évaluation de l’exploitation, les moyens d’atteindre les indicateurs relatifs à la biodiversité, la stratégie phytosanitaire, la gestion de la fertilisation et de l’irrigation et vous assurez la validation du niveau 1 des exploitations et accompagnez individuellement ou collectivement les agriculteurs souhaitant atteindre le niveau 2 et HVE (réalisation de pré-audits).
  • Accompagner les agriculteurs dans le développement de leur entreprise
    • En lien avec HVE, vous accompagnez les agriculteurs dans l’utilisation de l’outil « MesParcelles » solution de gestion des parcelles agricoles en ligne pour optimiser, sécuriser et accompagner les exploitations dans la gestion de la performance environnementale. Vous participez également au développement commercial de l’outil et à l’assistance après-vente.
    • Vous conseillez les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle sur TéléPAC (expertise règlementaire et conseil spécifique à l’exploitation).

+ d'informations

Les candidatures sont à adresser avant le 23 septembre 2022.


Indre

CDI - Agent technique

Poste à pourvoir dès que possible.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 15 août 2022 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire : Christophe THOLONIAT, chef du service Elevage - 02.54.61.61.54

CDI - Technicien Spécialisé Bovins Viande

Poste à pourvoir pour septembre 2022.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 23 juillet 2022 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire : Christophe THOLONIAT – Chef de Service Elevage – Tél 02 54 61 61 54


Indre-et-Loire

CDI - Chargé(e) d'études transversales / Développement élevage

A pourvoir dès que possible.

Voir l'offre détaillée

 

Courrier + CV à l'attention de la responsable des Ressources Humaines de la Chambre d’agriculture d’Indre-et-Loire
par mail avant le 3 octobre 2022

mail : recrutement@centre.chambagri.fr

 

 

 

Stagiaire Méthanisation et biodéchets

6 mois

Voir l'offre détaillée

Courrier + CV à l'attention de la responsable des Ressources Humaines de la Chambre d’agriculture d’Indre-et-Loire
par mail avant le 30 septembre 2022

mail : recrutement@centre.chambagri.fr

 

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Loir-et-Cher

CDI - Un(e) Conseiller(e) en développement territorial spécialisé en agro-environnement

Rattaché(e) au niveau du Pôle Forêt-Energies-Environnement-Territoires, en lien avec les élus professionnels et le responsable du Pôle, vous évoluerez au sein de plusieurs équipes de collaborateurs chargés du développement local, de l’environnement de l’agronomie et de l’élevage.


Conseiller(e) en accompagnement de projet et spécialisé en agro-environnement, vous conseillerez et accompagnerez les agriculteurs comme les collectivités sur les questions agro-environnementales liées à la biodiversité, en développant des projets et une offre de service adaptée.

  • Contrat à Durée Indéterminée après période d’essai (3 mois renouvelables 1 fois)
  • Permis de conduire type B
  • Rémunération selon la convention du personnel technique des Chambres d'Agriculture de la Région Centre Val de Loire et expérience (de 26.8 à 29.3K € par an)
  • Résidence administrative : Antenne de Mondoubleau
  • Activité partagée sur Blois et Mondoubleau

CDI - Un(e) Conseiller(e) Développement Territorial spécialisé en Agroforesterie

Rattaché au niveau du Pôle Forêt Environnement Energie Territoires, en lien avec les élus professionnels et le responsable du Pôle, vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.


Conseiller en développement territorial spécialisé dans la gestion agroforestière, vous conseillerez et accompagnerez les agriculteurs, les propriétaires forestiers et les collectivités en développant des projets et une offre de service adaptée.

  • Contrat à Durée Déterminée de 18 mois
  • Permis de conduire type B
  • Rémunération selon la convention du personnel technique des Chambres d’Agriculture de la Région Centre Val de Loire et expérience de 26.8K€ à 29.3K€.
  • Résidence administrative : Siège de la Chambre d’agriculture – Blois

LOIRET

CDI - Un(e) conseiller(ère) agricole en prestations règlementaires

LES MISSIONS : 

Développer le conseil règlementaire « productions végétales » auprès de exploitations agricoles du département.

Réaliser les prestations d’accompagnement dans les domaines suivants :
• déclarations règlementaires PAC, Conseil stratégique Phytosanitaire, certiphyto
• plans de fumure, outils de traçabilité
• formations et prestations d’accompagnement en lien avec la réduction des intrants et la transition agro écologique
• analyse des besoins des agriculteurs.


CDI
Date de prise de poste : Dés que possible

Candidature avant le 10 septembre 2022

CDI - Un(e) conseiller(ère) agricole en productions végétales grandes cultures

LES MISSIONS : 

1 - Développer le conseil « productions végétales » auprès des adhérents d’un groupement de développement agricole avec votre futur binôme par :

  • L’organisation de « tours de plaines », réunions, visites,
  • La diffusion écrite,
  • La définition et la mise en place de l’expérimentation locale,
  • L’analyse des besoins des agriculteurs.

 

2 - Contribuer au développement des prestations et formations proposées par la Chambre d’agriculture avec l’appui d’un service commercial : déclarations PAC, plans de fumure, outils de traçabilité…

3 - Assurer l’animation de projets portés par des agriculteurs avec l’appui du groupement ou de votre responsable.


CDI
Date de prise de poste : Dés que possible

Candidature avant le 28 août 2022

CDI - Un(e) conseiller(ère) production légumes de plein champ

LES MISSIONS : 

  • Développer les prestations de conseil auprès des producteurs debetterave rouge et autres productions
  • Proposer des formations répondant aux besoins des producteurs,
  • Elaborer des références par la mise en place d’un programmed’expérimentation,
  • Participer au réseau BSV.


CDI
Date de prise de poste : Dés que possible

Candidature avant le 15 août 2022

CDI - Un(e) expérimentateur(trice) en productions végétales

LES MISSIONS : 

Au sein de l’équipe des conseillers du service Productions végétales, vous aurez pour mission :

1.L’assistance aux conseillers responsables d’expérimentations dans laréalisation de leurs essais :

  • Mise en place, suivi agronomique,
  • Notations, récolte
  • Réalisation des traitements phytosanitaires,
  • Première analyse des résultats.
     

2.L’appui à l’équipe agronomique sur divers sujets : fertilisation,réglementation phyto….


CDI
Date de prise de poste : Septembre 2022

Candidature avant le 20 août 2022

CDI - Un(e) conseiller(ère) agricole en productions végétales grandes cultures

LES MISSIONS : 

1- Développer le conseil « productions végétales » auprès des adhérents d’un groupement de développement agricole avec votre futur binôme par :

  •  L’organisation de « tours de plaines », réunions, visites,
  •  La diffusion écrite,
  •  La définition et la mise en place de l’expérimentation locale,
  •  L’analyse des besoins des agriculteurs.


2- Contribuer au développement des prestations et formations proposées par la Chambre d’agriculture avec l’appui d’un service commercial : déclarations PAC, plans de fumure, outils de traçabilité…

3- Assurer l’animation de projets portés par des agriculteurs avec l’appui du groupement ou de votre responsable.


CDI
Date de prise de poste : Dés que possible

Candidature avant le 20 août 2022

CDI - Un(e) conseiller(ère) agricole spécialisé en fourrages

LES MISSIONS : 

Vos missions seront :

1- Développer le conseil « fourrages » auprès des éleveurs du Loiret avec :

  • L’organisation de « bout de prairie », réunions, visites,
  • La diffusion écrite,
  • La définition et la mise en place de l’expérimentation locale,
  • L’analyse des besoins des agriculteurs.


2- Contribuer au développement des prestations et formations proposées par la Chambre d’agriculture avec l’appui d’un service commercial : plans de fumure, suivi de parcelles, prestation fourrages…

3- Participer et contribuer au groupe fourrage régional et décliner les plans d’actions sur le Loiret.


CDI
Date de prise de poste : 1er septembre 2022

Candidature avant le 1er août 2022

CDD - Offre d'emploi DDPP - Abattoir de porcs de Fleury-les-aubrais

Les missions : 

Principalement inspection post-mortem sur chaîne (carcasses et abats de porcs), travail en équipe, formation sur place à la prise de poste, inspection antemortem des porcs, inspection des locaux de l’abattoir et des annexes, prélèvements pour analyses, travail documentaire (attestations de saisies, certificats, documents et tableaux…).

CDD 6 mois renouvelable
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2022


CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE

CDI - Un(e) Conseiller(ère) - Chargé(e) de projets Fourrages H/F

MISSIONS

Le conseiller spécialisé sera un appui technique « Fourrages » pour l’ensemble des services de la Chambre régionale d’agriculture Centre Val de Loire. Le conseiller prendra part aux actions de transfert et communication du programme Herbe et Fourrages CVL et sera en appui du volet Expérimentation Elevage fourrages (service commun IRD CRA).

  • Assurer les actions de transfert/communication du programme Herbe et Fourrages Centre (articles et notes techniques, démonstrations et journées portes ouvertes, vidéos…) à destination des éleveurs et des partenaires
  • Être un référent technique « fourrages » de la Chambre d’agriculture.
  • Réaliser des actions « fourrages » en relation avec la Ferme Expérimentale des Bordes, l’INRAe de Nouzilly (et d’autres partenaires)
  • Participer au suivi des essais Fourrages en lien avec les conseillers chargés de coordonner les essais (service commun IRD CRA ; PRDAR 2022-2027)
  • Réaliser des appuis techniques dans le cadre des missions précédemment citées (groupes).
  • Organiser, animer, intervenir dans des stages de formation.

 

Emploi CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Tours ou Châteauroux.

 

CONTACT

Dossier de candidature à formuler auprès du Directeur de la Chambre régionale d'agriculture du Centre- Val de Loire à transmettre par courriel (lettre de motivation + CV) avant le 1er/10/2022

à recrutement@remove-this.centre.chambagri.fr

 

 


CDI - Un(e) animateur(trice) régional(e) des filières bovins viande – ovins – filières locales

MISSIONS

Au sein du service « économie – filières – promotion », une équipe dynamique de 8 collaborateurs vous attend pour accompagner les projets des filières agricoles régionales. Avec nous, vous pourrez mettre votre énergie et vos compétences au service de projets riches et variés touchant au développement et à l’accompagnement dans les transitions des filières bovines, ovines et à l’émergence des filières locales sur le territoire.

  •  Animer les projets de développement des filières
  • Mettre en oeuvre ces projets et les actions qui s’y rattachent
  • Appuyer les élus de la chambre régionale d’agriculture dans la définition de la politique régionale des deux filières précitées et travailler en liaison étroite avec les partenaires associés (associations de filières, interprofessions, Chambres d’agriculture, Région, DRAAF)
  • Réaliser la gestion administrative et financière des conventions
  • Accompagner l’émergence sur le territoire de « filières locales »

Les projets de développement de filière sont une politique économique du Conseil Régional Centre-Val de Loire mis en oeuvre par la Chambre régionale d’agriculture et les associations des filières. Cette politique s’appelle la politique des CAP Filières.

Emploi CDI à pourvoir dès que possible.

 

CONTACT

Dossier de candidature à formuler auprès du Directeur de la Chambre régionale d'agriculture du Centre- Val de Loire à transmettre par courriel (lettre de motivation + CV) avant le 15/10/2022.

à recrutement@remove-this.centre.chambagri.fr

 

 


CDI- Un(e) animateur(trice) régional(e) Grandes cultures - Légumes

MISSIONS

Au sein du service « économie – filières – promotion », une équipe dynamique de 8 collaborateurs vous attend pour accompagner les projets des filières agricoles régionales. Avec nous, vous pourrez mettre votre énergie et vos compétences au service de projets riches et variés touchant au développement et à l’accompagnement dans les transitions des filières grandes cultures et légumes sur le territoire.

  •  Animer les projets de développement des filières concernées
  • Mettre en oeuvre ces projets et les actions qui s’y rattachent
  • Appuyer les élus de la chambre régionale d’agriculture dans la définition de la politique régionale des deux filières précitées et travailler en liaison étroite avec les partenaires associés (associations de filières, interprofessions, Chambres d’agriculture, Région, DRAAF)
  • Réaliser la gestion administrative et financière des conventions
  • Être le référent pour le suivi des filières végétales à la Chambre régionale d’agriculture

Les projets de développement de filière sont une politique économique du Conseil Régional Centre-Val de Loire mis en oeuvre par la Chambre régionale d’agriculture et les associations des filières. Cette politique s’appelle la politique des CAP Filières.

Emploi CDI à pourvoir dès que possible.

 

CONTACT

Dossier de candidature à formuler auprès du Directeur de la Chambre régionale d'agriculture du Centre- Val de Loire à transmettre par courriel (lettre de motivation + CV) avant le 15/10/2022

à recrutement@remove-this.centre.chambagri.fr