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Eure-et-Loir

Conseiller(ère) d'entreprise

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) conseiller(ère) d'entreprise chargé(e) de travailler en relation directe avec les agriculteurs pour les conseiller dans le développement de leur entreprise.

Les candidatures sont à adresser avant le 4 mars 2020.


Conseiller(ère) en productions légumières

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Conseiller(ère) en productions légumières.

Les candidatures sont à adresser avant le 20 février 2020.


Indre

Technicien PAC 2020 - CDD

Sous l’autorité du Chef du Service « Entreprises » de la Chambre d’agriculture, au sein d’une équipe de collaborateurs vous devrez réaliser pour le compte des exploitants agricoles les déclarations de surface PAC.
Les missions :

- Lors de rendez vous, accompagner et conseiller les agriculteurs dans leurs déclaration calamité sécheresse 2019 et PAC 2020

- Déclarer sous TELECALAM le sinistre calamité sécheresse 2019

- Enregistrer les assolements et les données parcellaires 2020, sur l’outil cartographique TELEPAC

- Vérifier l’ensemble des exigences du paiement vert et la complétude des déclarations

CDD de 11 semaines du 2 mars au 15 mai 2020
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 20 février 2020.

CDI - Chef de service Agronomie - Productions végétales

Rattaché à la Directrice Générale, vous assurez le management du service « agronomie – productions végétales », chargé de conseiller les exploitants agricoles
dans le choix de solutions techniques en grandes cultures.

Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 31 janvier 2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX


Indre-et-Loire


Loir-et-Cher

Stage - Filière Légumes

Objectifs du stage :
Le stagiaire aura en charge de :
- Acquisition de références technico-économiques sur des productions légumières préalablement choisies :
o conception d’une grille d’entretien et réalisation d’une enquête auprès d’un échantillon d’agriculteurs
o analyse, synthèse des entretiens
- sur la culture d’asperge :
o Analyser les pratiques en production d’asperge biologique pour élaborer des références transposables en production conventionnelle
o Optimiser l’itinéraire technique permettant de développer la rentabilité d’une production sous tunnel (réalisation d’un schéma de la production sous tunnel, co-construction de nouveaux systèmes, analyse des pratiques

Stage de 5 à 6 mois
Résidence administrative : BLOIS

 

Stage - Filière Fraises

Objectifs du stage :
Le stagiaire aura en charge de :
- Réaliser un état des lieux de la filière fraises sol dans son ensemble (volume, surface, masse salariale..)
o Conception et réalisation d’une enquête auprès de chaque acteur (pépiniéristes, producteurs de bouche, coopérative Cadran de Sologne, acheteurs-revendeurs
o Bilan et rédaction d’un rapport.
- Evaluation des conséquences technico économiques de l’arrêt du métam sodium
o Enquête auprès des producteurs de fraises, des pépiniéristes (évolution des volumes par variétés, rotation, devenir des cultures de 2 ans et des contre-plantations…)
- Recueil et synthèse des solutions envisagées. Perspectives à moyen terme de chaque acteur au sein de la filière

Stage de 5 à 6 mois de mars à août 2020
Résidence administrative : BLOIS

 

Chargé de projets - amélioration des performances

Sous la responsabilité directe du Chef de Pôle Ressources, en lien avec la Responsable Qualité et l'Equipe comptable régionale, vous contribuerez à piloter, faciliter, sécuriser et optimiser le fonctionnement interne de la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher, au service de l'amélioration de sa performance globale.

Missions :

- Gestion financière

- Qualité des services

- Gestion Relation Client

CDI - Résidence administrative : Blois

 


Loiret

CDD 1 an - Un(e) chargé(e) de missions Transmission - Formation

Poste ouvert dans le cadre de 2 projets stratégiques lancés par les élus de la chambre d’agriculture du Loiret.
D’une part, un projet de repérage des futurs cédants à l’échelle du département pour anticiper  les transmissions des exploitations et favoriser les installations.

D’autre part, un projet de développement de la formation des actifs agricoles, incluant la vague importante de renouvellement des certificats individuels produits phytopharmaceutiques.

CDD
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2020.


Offre Direction départementale de la protection des populations du Loiret - CDD - Technicien-Service chargé de la Santé et la Protection Animales

Poste H/F : technicien contractuel en CDD à temps plein– Service chargé de la Santé et de la Protection Animales à la DDPP du Loiret.
Caractéristiques du poste : travail technico-administratif d’inspection documentaire et en élevage principalement sur les filières ruminants et volailles, travail en équipe, formation sur place à la prise de poste.

CDD
Poste à pourvoir à partir du 1er février 2020.


CDI - Conseiller(er) agricole en agronomie et outils de traçabilité

Le Service « Agronomie » rassemble les conseillers chargés d’accompagner les exploitations agricoles du Loiret.
Au sein de cette équipe, le nouveau collaborateur développera le conseil fertilisation, et la diffusion de l’outil Mes P@rcelles.

CDI
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2020.


CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE