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H/F Conseiller-e Circuits courts / diversification en CDI

3 axes des principales missions du poste :

  • Accompagner les producteurs et futurs producteurs en diversification / circuits de proximité (agritourisme, transformation, vente directe)
  • Faciliter l’approvisionnement en produits locaux de la restauration collective
  • Animer le réseau Bienvenue à la Ferme

Formation : ingénieur agri/agro ou diplôme universitaire équivalent BAC+5 ou BTS avec expérience

CV et lettre de motivation à transmettre pour le 31 mai 2022 selon les modalités figurant dans l'offre d'emploi

Cliquez ici ou sur le titre pour télécharger l'offre d'emploi


Eure-et-Loir

CDD - Emploi d'été 2022 du 4 juillet au 12 août 2022

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute au sein du service CA2E

  • Missions à effectuer :
    • Comptages de siliques pour le réseau diagnostic Terres Inovia (2 semaines),
    • Mesures des Composantes de rendement sur les échantillons de récolte (PS, PMG, calibrage) (2 semaines en cumulé),
    • Prélèvements de terre dans les essais culture de printemps (maïs grain et tournesol) pour suivi de la consommation de la Réserve Utile
    • (1 prélèvement par site tous les 2 à 3 fois par semaine),
    • Aide au battage des botillons (2 semaines en cumulé).
  • Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 15 et de 13 h 45 à 17 h 00.
  • Permis B obligatoire.
  • Salaire : sur la base du SMIC
  • Candidature à adresser avant le 03 juin par mail à Stéphanie Moreau – s.moreau@remove-this.eure-et-loir.chambagri.fr

Conseiller(e) emploi

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) conseiller(e) emploi (CDI) ayont pour missions en relation directe avec les employeurs et salariés agricoles du département :

  • Gérer, animer et développer l’association des salariés agricoles (ASA 28)
    • En tant qu’animateur vous préparez les instances de l’association (Bureau, assemblée générale, commissions), vous assurez l’administration de l’association, vous gérer la communication externe et interne et vous assurez la promotion de l’association.
    • En tant qu’expert vous contribuez à la formation des salariés agricoles du départements sur les questions techniques, agronomiques et de changement de pratiques (élaboration de journées techniques et ou de formations).
  • Contribuer à améliorer la situation de l’emploi agricole
    • En lien avec l’ASA et les acteurs de l’emploi (AREFA, Pôle emploi…), vous organisez et participez à des manifestations de promotion des métiers agricoles.
    • Vous gérer une bourse d’emploi : centralisation des offres d’emploi et mise en relation avec les employeurs de main d’oeuvre.

+ d'informations

Les candidatures sont à adresser avant le 30 juin 2022.


Conseiller(ère) d'entreprise

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Conseiller(ère) d’entreprise (CDI).

Vous aurez pour mission de :

  • Développer et déployer la certification HVE
    • En tant que conseiller, vous participez en interne et à l’externe au déploiement de la certification « Haute Valeur Environnementale ».
    • En tant qu’expert, vous assurez la validation du niveau 1 des exploitations et accompagnez individuellement ou collectivement les agriculteurs souhaitant atteindre le niveau 2 et HVE (réalisation de pré-audits).
  • Accompagner les agriculteurs dans le développement de leur entreprise
    • En lien avec HVE, vous accompagnez les agriculteurs dans l’utilisation de l’outil « MesParcelles » solution de gestion des parcelles agricoles en ligne pour optimiser et sécuriser les exploitations. Vous participez au développement commercial de l’outil et à l’assistance après-vente.
    • Vous conseillez les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle sur TéléPAC (expertise règlementaire et conseil spécifique à l’exploitation).

+ d'informations

Les candidatures sont à adresser avant le 22 avril 2022.


Un(e) Conseiller(ère)s agronomie et environnement en CDI

La Chambre d’agriculture est un acteur incontournable pour allier qualité de l’eau et agriculture en Eure-et-Loir. Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 animateurs qui travaille quotidiennement avec les gestionnaires de captages et auprès des agriculteurs pour préserver la ressource en eau.

Vous aurez pour missions :

  • Assurer l’animation agricole des aires d’alimentation de captages en eau potable et la relation avec les partenaires de la démarche (collectivité, financeurs, coopératives …),
  • Accompagner les agriculteurs concernés par une aire d’alimentation de captages dans une démarche de changement de pratiques via des animations collectives et des suivis individuels (diagnostics d’exploitation). Des opérations en lien avec la gestion des adventices seront notamment menées. Ce conseil sera précis et tracé dans une démarche qualité,
  • Accompagner les agriculteurs dans leur projet d’exploitation via des dispositifs d’aides financières (PCAE …),
  • Coordonner un réseau de suivi de l’azote minéral et de couverts d’intercultures dans une aire d’alimentation de captages,
  • Participer à des projets de développement à l’échelle départementale et régionale pour répondre à l’enjeu eau sur les aires d’alimentation de captages (ex : développement de filières …).

Profil des candidats :

  • Ingénieur agri/agro, première expérience appréciée,
  • Bonnes connaissances techniques agricoles (raisonnées, innovantes, intégrées),
  • Maîtrise SIG serait un plus,
  • Capacités relationnelles et qualités d’animateur,
  • Aptitude pour le travail en équipe, esprit d’initiative,
  • Goût pour la recherche et le développement.

Les conditions d'emploi :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) après période d’essai.
  • Rémunération selon convention collective des Chambres d’agriculture et expérience.
  • Poste basé à Chartres avec déplacements.
  • Permis B.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Thierry Savoie, chef du service Conseil Agronomie Expérimentation et Environnement ou sur le site de la Chambre d’agriculture : https://centre-valdeloire.chambres-agriculture.fr/agroenvironnement/eau/gestion-qualitative/captages-deau-potable/eure-et-loir-captages-deau-potable/

Les candidatures sont à adresser avant le 8 juin 2022 par lettre manuscrite avec C.V à :
M. le Directeur Général de la Chambre d’agriculture d’Eure-et-Loir
10 rue Dieudonné Costes – CS 10399 – 28008 CHARTRES Cedex.


Indre

CDI - Agent d’accueil à temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 18 mai 2022 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire : Lydie LE ROUX – Directrice Générale - Tél : 02.54.61.61.18

CDI - Technicien Spécialisé Bovins Viande

Poste à pourvoir pour septembre 2022.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 06 juin 2022 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire : Christophe THOLONIAT – Chef de Service Elevage – Tél 02 54 61 61 54


Indre-et-Loire

Chargé d’études économiques H/F - CDD 18 mois

Voir l'offre détaillé

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 15 mai 2022

 


Loir-et-Cher

CDI - Un(e) conseiller(e) stratégie d’entreprise H/F

Dans un contexte en pleine mutation, le conseil stratégique est plus que jamais essentiel pour accompagner la transformation des entreprises. Vous souhaitez être créateur de valeur ajoutée ? Participez au développement de notre potentiel au service de l’agriculture, des filières et territoires.

  • Poste à pourvoir début 2022
  • Résidence administrative au siège à Blois (41)

 

CDI - Un(e) technicien(ne) de laboratoire

Le technicien de laboratoire interviendra sur les sections oenologique et agronomique du pôle laboratoire.

  • Poste à pourvoir le 15 mars 2022
  • Résidence administrative au siège à Blois (41)

 

CDI - Un(e) chargé(e) de conseil stratégique & analyse prospective H/F

Dans un contexte en pleine mutation, le conseil stratégique est plus que jamais essentiel pour accompagner la transformation des entreprises. Vous souhaitez être créateur de valeur ajoutée ? Participez au développement de notre potentiel stratégie & prospective au service de l’agriculture, des filières et territoires.

  • Poste à pourvoir début 2022
  • Résidence administrative au siège à Blois (41)

 

STAGE - Agriculture et méthanisation

Dans le but de développer la filière méthanisation en Loir-et-Cher, la chambre d’agriculture de Loir-et-Cher recrute un stagiaire pour une durée de 2-3 mois (été 2022).
Vous aurez en charge une enquête de gisement fermentescible sur une communauté de communes en sud Loire. L’objectif de cette enquête est de susciter l’intérêt des agriculteurs sur l’opportunité de la méthanisation, et d’essayer de faire émerger un collectif d’agriculteurs intéressé par cette énergie renouvelable.

Conditions d’emploi
• Permis B conseillé car quelques déplacements à prévoir localement. Voiture de service disponible.
• Stage été 2022 (2 à 3 mois)
• Indemnisation selon le taux horaire en vigueur à la date de signature de la convention (actuellement, 3,90 €/heure), soit 15,00% du plafond horaire de la sécurité sociale en vigueur et selon le nombre d’heures mensuel sur la base de 35 h par semaine.
• Résidence administrative : Siège de la Chambre d'agriculture – Blois
+ Déplacements chez les producteurs (rayon de 50 km avec remboursement des frais kilométriques et des frais de restauration).

 

CDI - Un.e Oenologue, expert.e vigne

La Chambre d’Agriculture est au service du développement des agricultures et des territoires du Loir-et-Cher concernant les projets techniques mais également économiques, stratégiques et sociaux. Elle emploie 78 salariés dont 80% d’ingénieurs.

Les actions de notre Chambre d’Agriculture reposent sur cinq valeurs essentielles qui sont : proximité, performance durable, dynamique collective, anticipation et indépendance.

Vous rejoignez le pôle « viticulture-oenologie-laboratoire » auprès de 10 collaborateurs pluriactifs aux compétences variées.

Résidence administrative au siège à Blois (41)

 


LOIRET

CDD - Offre d'emploi DDPP - Abattoir de porcs de Fleury-les-aubrais

Les missions : 

Principalement inspection post-mortem sur chaîne (carcasses et abats de porcs), travail en équipe, formation sur place à la prise de poste, inspection antemortem des porcs, inspection des locaux de l’abattoir et des annexes, prélèvements pour analyses, travail documentaire (attestations de saisies, certificats, documents et tableaux…).

CDD 6 mois renouvelable
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2022


CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE



CDD 4 mois - Un(e) chargé(e) de mission en évolution des pratiques agricoles

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Chambre régionale d’agriculture du Centre-Val de Loire recrute un(e) chargé(e) de mission « évolution des pratiques agricoles » au sein de son service Développement Environnement Innovation :

  • Vous coordonnez les actions de développement de l’agriculture biologique en région : accompagnement des agriculteurs, actions de communication et de promotion de l’agriculture biologique (notamment Tech&Bio 2022), suivi des dispositifs d’aides à la conversion et au maintien..
  • Vous accompagnez le réseau des chambres d’agriculture du Centre-Val de Loire sur le développement de la HVE - Haute Valeur Environnementale
  • Vous assurez la capitalisation des pratiques innovantes mises en œuvre par les agriculteurs et groupes d’agriculteurs de la région (DEPHY, GIEE, 30 000), et contribuez à l’émergence de nouveaux groupes innovants dans le cadre de l'animation régionale Ecophyto
  • Vous assurez la gestion administrative et financière des conventions sur ces différents sujets

Pour ces missions, vous êtes en relation étroite avec les élus et les services de la Chambre régionale d’agriculture du Centre-Val de Loire, ainsi que les partenaires et financeurs des actions. Poste à pourvoir du 14 mars au 15 juillet 2022, basé à Orléans

 

CONTACT

Dossier de candidature à formuler auprès du Directeur de la Chambre régionale d'agriculture du Centre- Val de Loire à transmettre par courriel (lettre de motivation + CV) avant le 06/02/2022

à recrutement@centre.chambagri.fr