Les contrôles de performances bovin viande ont pour objectif d'estimer la valeur génétique des individus.

Principales missions :

• réaliser des pesées et des pointages de veaux auprès d'éleveurs adhérents à notre contrôle de performance,
• réaliser après formation, des pointages de veaux auprès d'éleveurs adhérents à notre contrôle de performance,
• réaliser un compte rendu de valorisation des données collectées auprès des éleveurs allaitants.

Cliquer sur le titre pour visualiser le détail de l'offre et les modalités pour postuler.

Principales missions du poste :

• Sensibiliser les agriculteurs sur les projections climatiques et leurs conséquences sur l'agriculture à l'horizon 2030-2050.
• Réaliser des diagnostics pour évaluer la vulnérabilité des exploitations et définir des pistes d'adaptation.
• Assurer la promotion des énergies renouvelables en lien avec l'agriculture (communication, formations...).
• Accompagner les agriculteurs dans leurs projets individuels et collectifs, de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, méthanisation...).
• Sensibiliser les agriculteurs dans leurs démarches d’économie d’énergie (information et conseil, études technico-économiques…)

Poste à pourvoir dès que possible

Cliquez ici ou sur le titre pour télécharger l'offre d'emploi

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) juriste-conseiller(e) en aménagement rural et urbanisme.

Vous aurez pour missions :

• Urbanisme, foncier et aménagement
  • Assurer le suivi consulaire des procédures d'urbanisme et d'autorisations du droit des sols par la participation aux réunions des personnes publiques associées et la rédaction des avis consulaires ;
  • Appuyer les élus dans leur représentation institutionnelle (CDPENAF) ;
  • Suivre les projets d'aménagements de grands travaux et les aménagements fonciers ;
  • Participer et animer des réunions d'information et de concertation auprès des agriculteurs et des collectivités ;
  • Participer à la mise à jour et au suivi sur le terrain des barèmes d’indemnisation et des protocoles (protocoles nationaux, régionaux, barème départemental…) ;
  • Assurer des missions contractuelles d’études d’impacts agricoles et fonciers.
• Juridique :
  • Informer sur les questions de droit rural, d’expropriation, de statut du fermage, de droit de l’environnement ;
  • Informer sur les barèmes du fermage.

+ d'informations

Les candidatures sont à adresser avant le 11 aout 2023.

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Chef de culture H/F en CDI ayant pour missions :

• Vous assurez la gestion et la conduite de la ferme expérimentale de 45 ha située à Miermaigne équipée RTK et d’outils de désherbage mécanique : mise en place et conduite des cultures et des expérimentations systèmes de culture, entretien du matériel et de l’exploitation agricole.
• Vous apportez un appui à la mise en place des expérimentations en productions végétales sur le département d’Eure-et-Loir.

Nous recherchons un chef de culture (H/F) de formation BTS Agricole avec une expérience agricole confirmée de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

+ d'informations

Les candidatures sont à adresser avant le 31 octobre 2023.

Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 conseillers grandes cultures qui travaille quotidiennement avec les agriculteurs du département pour des appuis techniques et économiques.

Vous aurez pour missions :

• Développer le conseil agronomique et technico-économique auprès des agriculteurs des groupes de développement agricole : tours de plaine, réunions techniques, formation, rédaction de synthèses et de documents techniques
• Réaliser des observations pour le Bulletin de Santé du Végétal ainsi que sa relecture
• Intervenir lors des formations Certiphyto auprès des agriculteurs sur le volet « pratiques alternatives »

Votre profil :

• Nous recherchons un Ingénieur agri/agro, ayant idéalement une première expérience qui lui a permis de confirmer de bonnes connaissances agronomiques et en grandes cultures

Les candidatures sont à adresser avant le 5 septembre 2023

>> En savoir +

La Chambre d’agriculture est un acteur incontournable pour allier qualité de l’eau et agriculture.

Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique qui travaille quotidiennement avec les gestionnaires de captages et auprès des agriculteurs.

Vous aurez pour missions :

• Assurer l’animation agricole des aires d’alimentation de captages en eau potable et la relation avec les partenaires de la démarche (collectivité, financeurs, coopératives …),
• Accompagner les agriculteurs concernés par une aire d’alimentation de captages dans une démarche de changement de pratiques via des animations collectives et des suivis individuels (diagnostics d’exploitation). Des opérations en lien avec la gestion des adventices seront notamment menées. Ce conseil sera précis et tracé dans une démarche qualité,
• Accompagner les agriculteurs dans leur projet d’exploitation via des dispositifs d’aides financières (PCAE …),
• Coordonner un réseau de suivi de l’azote minéral et de couverts d’intercultures dans une aire d’alimentation de captages,
• Participer à des projets de développement à l’échelle départementale et régionale pour répondre à l’enjeu eau sur les aires d’alimentation de captages (ex : développement de filières …).

Les candidatures sont à adresser avant le 21 août 2023

>> En savoir +

Poste à pourvoir raidement.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 31 octobre 2023 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture - 24 Rue des Ingrains - 36022 CHATEAUROUX CEDEX

ou par mail : direction@indre.chambagri.fr

Pour tout renseignement complémentaire : Christophe THOLONIAT Tél : 02.54.61.61.54

Emploi en CDI

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 20 octobre 2023 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’agriculture de l’Indre

Maison de l’Agriculture36022 Châteauroux cédex

Par mail : direction@indre.chambagri.fr

Pour tout renseignement complémentaire : 06.07.07.71.22 - thomas.barret@indre.chambagri.fr

4 à 6 mois à partir de septembre 2023

► Voir l'offre détaillée

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Chambre d'agriculture d'Indre-et-Loire - Mme Charlène RIBREAU - Responsable Communication - 38 rue Augustin Fresnel - 37170 CHAMBRAY-LES-TOURS cedex
ou par mail : recrutement@centre.chambagri.fr

Pour plus d'information : 02 47 48 37 62 | 06 77 83 44 42

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Venez contribuer à réussir les défis de l’Agriculture et de la Chambre d’Agriculture de demain. Rejoignez la Chambre d’Agriculture de Loir et Cher. Au sein du Comité de Direction, en synergie avec ses équipes, le service Comptabilité-RH de la Chambre régionale d’Agriculture et l’Agent comptable, vous êtes force de proposition dans la stratégie d’actions et assurez le lien avec les responsables professionnels. Acteur incontournable et privilégié vous contribuez activement à l’amélioration des processus internes, vous vous engagez à la réussite du projet d’entreprise et à développer une culture du résultat afin de renforcer la performance et la rentabilité des activités de la Chambre d’Agriculture. (65 salariés, budget annuel d'environ 7 millions d'euros).

Conditions d'emploi

• Contrat à durée indéterminée
• Rémunération sur la base de la grille des Chambre d’Agriculture, selon expérience et compétences (de 50 à 69 k€, à titre indicatif)
• Emploi-type : chef de service
• Résidence administrative à Blois

A la chambre d’agriculture de Loir-et-Cher, au plus près des acteurs agricoles et forestiers du territoire, notre équipe de 65 collaborateurs Loir-et-Chériens imagine et adapte les services de demain.

Rejoindre la Chambre d’agriculture, c'est rejoindre un établissement de proximité, au service de la performance durable, bâtisseur de dynamique collective et favorisant l’autonomie des agriculteurs. La polyvalence vous attire ? La créativité est votre moteur quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

• Poste à pourvoir rapidement en contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois
• Véhicule de service, déplacements sur le département, Permis B obligatoire
• Rémunération selon expérience (de 1900€ à 2200€ mensuel brut), 13e mois
• Poste basé à Blois
• RTT
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Participation mutuelle santé et prévoyance

Vous avez la double compétence en oenologie et viticulture, vous cherchez un poste de terrain, et vous souhaitez être utile au monde viticole ? Ce poste vous conviendra !

La Chambre d’Agriculture avec ses 65 collaborateurs est au service du développement des agricultures et des territoires du Loir-et-Cher concernant les projets techniques mais également
économiques, stratégiques et sociaux. Les actions de notre Chambre d’Agriculture reposent sur cinq valeurs essentielles qui sont : proximité, performance durable, dynamique collective,
anticipation et indépendance.

Vous rejoignez le pôle « viticulture-oenologie-laboratoire » auprès de 10 collaborateurs pluriactifs aux compétences variées.

Résidence administrative à Blois qui pourra évoluer sur Noyers sur Cher (41)

Poste à pourvoir dès que possible

Venez contribuer à réussir les défis de l’Agriculture et de la Chambre d’Agriculture par le développement des services auprès du plus grand nombre d’agriculteurs et de partenaires. Le tout dans le souci permanent d’une relation durable et de confiance avec les clients.

Au sein du service Entreprises et Filières, vous travaillerez en équipe pour en assurer l'efficacité et la productivité. Vous aurez le rôle clé de soutien en permettant aux membres de l'équipe de se concentrer sur leurs tâches principales tout en gérant les activités administratives et opérationnelles de manière efficace.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier et apporter votre pierre à la réussite de l’agriculture de demain !

Résidence administrative à Blois (41)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2023

Venez contribuer à réussir les défis de l’Agriculture et de la Chambre d’Agriculture par le développement des services auprès du plus grand nombre d’agriculteurs et de partenaires. Le tout dans le souci permanent d’une relation durable et de confiance avec les clients.

Au sein du service Développement et Territoires, vous travaillerez en équipe pour assurer l'efficacité et la productivité du service. Vous aurez le rôle clé de soutien en permettant aux membres de l'équipe de se concentrer sur leurs tâches principales tout en gérant les activités administratives et opérationnelles de manière efficace.

Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier et apporter votre pierre à à la réussite de l’agriculture de demain !

Résidence administrative à Blois (41)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2023

LES MISSIONS : 

1 - Développer les prestations de conseil auprès des maraichers.

2 - Proposer des formations répondant aux besoins des producteurs.

3 - Élaborer des références techniques par la mise en place d’un programme d’expérimentations.

4 - Participer au réseau BSV.

5 - Assurer l’animation de projets portés par des maraichers.

CDI (39h + 23 jours de RTT)
Prise de fonction dés que possible à Orléans (45)
Candidature avant le 30 septembre 2023

LES MISSIONS : 

1 -Tester, innover et développer le conseil « productions végétales » auprès des adhérents d’un groupement de développement agricole.

2 - Contribuer au développement des prestations et formations proposées par la Chambre d’agriculture avec l’appui d’un service commercial : déclarations PAC, plans de fumure, outils de traçabilité, Mes P@rcelles …

3 - Assurer l’animation de projets portés par des agriculteurs avec l’appui du groupement ou de votre responsable.

Pour l’ensemble de vos missions, vous bénéficierez d’un tutorat de proximité.

CDI (39H + 23 jours de RTT)
Date de prise de poste : 15 septembre 2023 à Chuelles (45)
Candidature avant le 1^er septembre 2023

LES MISSIONS : 

Dans le cadre du projet « Osons l’élevage » :

1- Analyser les besoins des agriculteurs et développer le conseil fourrages au travers de réunions d’échanges et de transferts de pratiques (expérimentation, terrain, diffusions écrites…).

2- Contribuer au développement des prestations et formations proposées par la Chambre d’agriculture avec l’appui d’un service commercial : plans de fumure, suivi de parcelles, prestation fourrages…

3- Participer et contribuer au groupe fourrage régional et décliner les plans d’actions sur le Loiret.

CDI (39h + 23 jours de RTT)
Date de prise de poste : 15 septembre 2023 à Gien ou Orléans (45)
Candidature avant le 1^er septembre 2023

LES MISSIONS : 

1 - Animer le Point Accueil Transmission - Prospecter les chefs d’entreprise pour les sensibiliser à l’importance de préparer leur transmission, recueillir leurs préoccupations et besoins, faire une première analyse de la situation.

2 - Conseiller les cédants pour préparer la transmission de leur entreprise, en relation avec toutes les parties prenantes.

3 - Accompagner les cédants pour mettre en valeur leur entreprise et rechercher des repreneurs.

5 - Contribuer à l’animation du Répertoire Départ-Installation : accueillir tous les profils de candidats à l’installation, analyser leurs besoins et attentes, organiser les mises en relation cédants-candidats

CDI (39h + 23 jours de RTT)
Prise de fonction dés que possible à Orléans (45)
Candidature avant le 30 septembre 2023

LES MISSIONS : 

1 - Clarifier les objectifs du chef d’entreprise.

2 - Conseiller, guider, accompagner les futurs agriculteurs /agriculteurs, tout au long de la vie de l’entreprise dans la conduite de projet et l’adaptation.

3 - Chiffrer et mesurer la rentabilité des projets (avec des productions diversifiées), mettre en évidence leurs conditions de réussite dans la durée.

4 - Animer des formations d’agriculteurs dans votre domaine de compétence.

CDI (39h + 23 jours de RTT)
Prise de fonction dés que possible à Orléans (45)
Candidature avant le 30 septembre 2023

LES MISSIONS : 

1 - Animer le Point Accueil Transmission.

2 - Prospecter les chefs d’entreprise pour les sensibiliser à l’importance de préparer leur transmission, recueillir leurs préoccupations et besoins, faire une première analyse de la situation.

3 - Conseiller les cédants pour préparer la transmission de leur entreprise, en relation avec toutes les parties prenantes.

4 - Accompagner les cédants pour mettre en valeur leur entreprise et rechercher des repreneurs.

5 - Contribuer à l’animation du Répertoire Départ-Installation : accueillir tous les profils de candidats à l’installation, analyser leurs besoins et attentes, organiser les mises en relation cédants-candidats.

CDI (39h + 23 jours de RTT)
Prise de fonction dés que possible à Orléans (45)
Candidature avant le 31 août 2023

MISSIONS

PRINT 50%

• Réalisation de supports de communication, Print, Web et vidéos

• Préparation des fichiers pour les imprimeurs et suivi des impressions

• Suivi de l’application de la charte graphique sur l’ensemble des supports

WEB 50%

• Animation du back-office du site internet, de sites évènementiels et de l’intranet

• Création et routage de campagnes emailing

CONTACT

Dossier de candidature à formuler auprès du Directeur de la Chambre régionale d'agriculture du Centre- Val de Loire à transmettre par courriel (lettre de motivation + CV) avant le 08/09/2023.

à recrutement@remove-this.centre.chambagri.fr

Entretien à prévoir en mi-septembre 2023

MISSIONS

• Réaliser des enquêtes, simulations, études ou prospectives, demandés par les instances

• Suivre et gérer les bases de données statistiques

• Rédiger des notes stratégiques et des études pour les élus des Chambres

• Analyser et vulgariser l’application régionale des politiques agricoles de l’État, de la Région, etc.

• Effectuer des interventions pour présenter les travaux divers

• Communiquer et présenter les résultats destravaux d'études et de prospectives réalisés

CONTACT

Dossier de candidature à formuler auprès du Directeur de la Chambre régionale d'agriculture du Centre- Val de Loire à transmettre par courriel (lettre de motivation + CV) avant le 25/08/2023.

à recrutement@remove-this.centre.chambagri.fr

Entretien à prévoir début septembre 2023