3 axes des principales missions du poste :

• Accompagner les producteurs et futurs producteurs en diversification / circuits de proximité (agritourisme, transformation, vente directe)
• Faciliter l’approvisionnement en produits locaux de la restauration collective
• Animer le réseau Bienvenue à la Ferme

Formation : ingénieur agri/agro ou diplôme universitaire équivalent BAC+5 ou BTS avec expérience

CV et lettre de motivation à transmettre pour le 31 mai 2022 selon les modalités figurant dans l'offre d'emploi

Cliquez ici ou sur le titre pour télécharger l'offre d'emploi

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) conseiller(e) emploi (CDI) ayont pour missions en relation directe avec les employeurs et salariés agricoles du département :

• Gérer, animer et développer l’association des salariés agricoles (ASA 28)
  • En tant qu’animateur vous préparez les instances de l’association (Bureau, assemblée générale, commissions), vous assurez l’administration de l’association, vous gérer la communication externe et interne et vous assurez la promotion de l’association.
  • En tant qu’expert vous contribuez à la formation des salariés agricoles du départements sur les questions techniques, agronomiques et de changement de pratiques (élaboration de journées techniques et ou de formations).
• Contribuer à améliorer la situation de l’emploi agricole
  • En lien avec l’ASA et les acteurs de l’emploi (AREFA, Pôle emploi…), vous organisez et participez à des manifestations de promotion des métiers agricoles.
  • Vous gérer une bourse d’emploi : centralisation des offres d’emploi et mise en relation avec les employeurs de main d’oeuvre.

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Les candidatures sont à adresser avant le 30 juin 2022.

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Conseiller(ère) d’entreprise (CDI).

Vous aurez pour mission de :

• Développer et déployer la certification HVE
  • En tant que conseiller, vous participez en interne et à l’externe au déploiement de la certification « Haute Valeur Environnementale ».
  • En tant qu’expert, vous assurez la validation du niveau 1 des exploitations et accompagnez individuellement ou collectivement les agriculteurs souhaitant atteindre le niveau 2 et HVE (réalisation de pré-audits).
• Accompagner les agriculteurs dans le développement de leur entreprise
  • En lien avec HVE, vous accompagnez les agriculteurs dans l’utilisation de l’outil « MesParcelles » solution de gestion des parcelles agricoles en ligne pour optimiser et sécuriser les exploitations. Vous participez au développement commercial de l’outil et à l’assistance après-vente.
  • Vous conseillez les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle sur TéléPAC (expertise règlementaire et conseil spécifique à l’exploitation).

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Les candidatures sont à adresser avant le 22 avril 2022.

La Chambre d’agriculture est un acteur incontournable pour allier qualité de l’eau et agriculture en Eure-et-Loir. Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 animateurs qui travaille quotidiennement avec les gestionnaires de captages et auprès des agriculteurs pour préserver la ressource en eau.

Vous aurez pour missions :

• Assurer l’animation agricole des aires d’alimentation de captages en eau potable et la relation avec les partenaires de la démarche (collectivité, financeurs, coopératives …),
• Accompagner les agriculteurs concernés par une aire d’alimentation de captages dans une démarche de changement de pratiques via des animations collectives et des suivis individuels (diagnostics d’exploitation). Des opérations en lien avec la gestion des adventices seront notamment menées. Ce conseil sera précis et tracé dans une démarche qualité,
• Accompagner les agriculteurs dans leur projet d’exploitation via des dispositifs d’aides financières (PCAE …),
• Coordonner un réseau de suivi de l’azote minéral et de couverts d’intercultures dans une aire d’alimentation de captages,
• Participer à des projets de développement à l’échelle départementale et régionale pour répondre à l’enjeu eau sur les aires d’alimentation de captages (ex : développement de filières …).

Profil des candidats :

• Ingénieur agri/agro, première expérience appréciée,
• Bonnes connaissances techniques agricoles (raisonnées, innovantes, intégrées),
• Maîtrise SIG serait un plus,
• Capacités relationnelles et qualités d’animateur,
• Aptitude pour le travail en équipe, esprit d’initiative,
• Goût pour la recherche et le développement.

Les conditions d'emploi :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) après période d’essai.
• Rémunération selon convention collective des Chambres d’agriculture et expérience.
• Poste basé à Chartres avec déplacements.
• Permis B.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Thierry Savoie, chef du service Conseil Agronomie Expérimentation et Environnement ou sur le site de la Chambre d’agriculture : https://centre-valdeloire.chambres-agriculture.fr/agroenvironnement/eau/gestion-qualitative/captages-deau-potable/eure-et-loir-captages-deau-potable/

Les candidatures sont à adresser avant le 8 juin 2022 par lettre manuscrite avec C.V à :
M. le Directeur Général de la Chambre d’agriculture d’Eure-et-Loir
10 rue Dieudonné Costes – CS 10399 – 28008 CHARTRES Cedex.

Poste à pourvoir dès que possible.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 18 mai 2022 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire : Lydie LE ROUX – Directrice Générale - Tél : 02.54.61.61.18

Poste à pourvoir pour septembre 2022.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 06 juin 2022 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire : Christophe THOLONIAT – Chef de Service Elevage – Tél 02 54 61 61 54

Voir l'offre détaillé

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 15 mai 2022

Dans un contexte en pleine mutation, le conseil stratégique est plus que jamais essentiel pour accompagner la transformation des entreprises. Vous souhaitez être créateur de valeur ajoutée ? Participez au développement de notre potentiel au service de l’agriculture, des filières et territoires.

• Poste à pourvoir début 2022
• Résidence administrative au siège à Blois (41)

Le technicien de laboratoire interviendra sur les sections oenologique et agronomique du pôle laboratoire.

• Poste à pourvoir le 15 mars 2022
• Résidence administrative au siège à Blois (41)

Dans un contexte en pleine mutation, le conseil stratégique est plus que jamais essentiel pour accompagner la transformation des entreprises. Vous souhaitez être créateur de valeur ajoutée ? Participez au développement de notre potentiel stratégie & prospective au service de l’agriculture, des filières et territoires.

• Poste à pourvoir début 2022
• Résidence administrative au siège à Blois (41)

La Chambre d’Agriculture est au service du développement des agricultures et des territoires du Loir-et-Cher concernant les projets techniques mais également économiques, stratégiques et sociaux. Elle emploie 78 salariés dont 80% d’ingénieurs.

Les actions de notre Chambre d’Agriculture reposent sur cinq valeurs essentielles qui sont : proximité, performance durable, dynamique collective, anticipation et indépendance.

Vous rejoignez le pôle « viticulture-oenologie-laboratoire » auprès de 10 collaborateurs pluriactifs aux compétences variées.

Résidence administrative au siège à Blois (41)

Les missions : 

Principalement inspection post-mortem sur chaîne (carcasses et abats de porcs), travail en équipe, formation sur place à la prise de poste, inspection antemortem des porcs, inspection des locaux de l’abattoir et des annexes, prélèvements pour analyses, travail documentaire (attestations de saisies, certificats, documents et tableaux…).

CDD 6 mois renouvelable
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2022

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Chambre régionale d’agriculture du Centre-Val de Loire recrute un(e) chargé(e) de mission « évolution des pratiques agricoles » au sein de son service Développement Environnement Innovation :

• Vous coordonnez les actions de développement de l’agriculture biologique en région : accompagnement des agriculteurs, actions de communication et de promotion de l’agriculture biologique (notamment Tech&Bio 2022), suivi des dispositifs d’aides à la conversion et au maintien..
• Vous accompagnez le réseau des chambres d’agriculture du Centre-Val de Loire sur le développement de la HVE - Haute Valeur Environnementale
• Vous assurez la capitalisation des pratiques innovantes mises en œuvre par les agriculteurs et groupes d’agriculteurs de la région (DEPHY, GIEE, 30 000), et contribuez à l’émergence de nouveaux groupes innovants dans le cadre de l'animation régionale Ecophyto
• Vous assurez la gestion administrative et financière des conventions sur ces différents sujets

Pour ces missions, vous êtes en relation étroite avec les élus et les services de la Chambre régionale d’agriculture du Centre-Val de Loire, ainsi que les partenaires et financeurs des actions. Poste à pourvoir du 14 mars au 15 juillet 2022, basé à Orléans

CONTACT

Dossier de candidature à formuler auprès du Directeur de la Chambre régionale d'agriculture du Centre- Val de Loire à transmettre par courriel (lettre de motivation + CV) avant le 06/02/2022

à recrutement@centre.chambagri.fr