La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) agro économiste ayant pour missions :

• Conduire des audits stratégiques individuels visant à accompagner les Chefs d’exploitations dans leurs projets d’investissements, de diversifications. Fournir des références économiques, assurer des mises en relations débouchés notamment. Définir une organisation et des planifications de projets.
• Bâtir et coordonner un réseau de références technicoéconomiques notamment sur les systèmes de productions innovants en s’appuyant sur les agriculteurs des groupes 30 000 Dephy, groupes de développement et en collaboration avec les centres de gestion partenaires.
• Participer à la modélisation économique au sein du service IRD des systèmes de productions innovants en recherchant et intégrant les rémunérations pour services environnementaux et autres débouchés, PSE, Crédit Carbonne, label HVE…

Les candidatures sont à adresser avant le 5 février 2021.

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Conseiller(ère) agricole spécialisé(e) en productions végétales pour un remplacement de congé maternité.

Vous aurez pour mission de :

• développer le conseil agronomique et technico-économique,
• assurer l'animation et le suivi du CRDA,
• réaliser les observations pour le BSV,
• assurer le Flash Grandes Cultures,
• intervenir en formation Certiphyto,
• réaliser des conseils stratégiques à l'utilisation des produits phytosanitaires...

Les candidatures sont à adresser avant le 4 janvier 2021.

La Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Assistant(e) de communication au sein de l'équipe communication, intégrée à la Direction Générale de la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir.

Le pôle communication définit et met en œuvre la stratégie de communication et s'assure que ses résultats profitent au développement de la Chambre et de l'Agriculture.
Sous la responsabilité de la Responsable de communication, et en lien avec tous les collaborateurs, l'assistant(e) de communication gérera les missions suivantes :
- Organisation d'une veille utile
- Production de contenus
- Création de supports
- Accompagnement des équipes

Les candidatures sont à adresser avant le 4 janvier 2021.

Le service élevage de la Chambre d’agriculture d’Eure-et-Loir, basé à Miermaigne assure le conseil et la collecte de données auprès de 90 éleveurs bovins lait, 5 éleveurs caprins, 15 éleveurs bovins viande.
Dans le cadre d’une union de moyens avec Touraine Conseil Elevage (37) et Elvup (61), des fonctions « expert » communes sont déployées sur l’ensemble de la zone.

Les candidatures sont à adresser avant le 15 juillet 2020.

Rattaché au service Agronomie-Environnement et territoires, vous aurez comme missions :

• Acquérir des références techniques et technico-économiques dans le domaine des productions végétales
• Diffuser et transférer ces références auprès des agriculteurs, en groupe ou individuellement
• Participer à l’animation technique des bassins versants à enjeux qualité de l’eau (notamment sur le plan nitrates)
• Former et conseiller des agriculteurs sur les productions végétales et la réglementation afférente (Certiphyto)
• Contribuer au développement des productions végétales dans le département

Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 14 décembre 2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

Rattaché au service Agronomie-Environnement et territoires, vous apportez vos compétences et votre expertise à des agriculteurs pour les aider à la prise de décision en matière de maîtrise de l'énergie et de la production d'énergies renouvelables, et ce, plus spécifiquement sur le photovoltaïque. Vous intervenez également sur le dossier du changement climatique en agriculture.

Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 14 décembre 2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

Sous l’autorité du Chef de Service Entreprises de la Chambre d’agriculture, au sein d’une équipe de collaborateurs vous devrez réaliser d’une part un accompagnement auprès de jeunes agriculteurs et d’autre part les déclarations de surface PAC pour le compte des exploitants agricoles du département.

Poste à pourvoir au 1er février 2021.

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à adresser avant le 31 décembre 2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture de l’Indre
Maison de l’Agriculture 36022 CHATEAUROUX CEDEX

La Chambre d'agriculture du Loir-et-Cher recrute un manager de pôle Grandes Cultures

Venez rejoindre une équipe de direction de 6 responsables de pôle à la Chambre d’Agriculture de Loir et Cher en assurant le management de 12 collaborateurs sur les domaines des grandes cultures, groupes de développement agricole, agro-machinisme et bio qui accompagnent 50 % des agriculteurs. Vous contribuerez à l’évolution des systèmes de grandes cultures, au développement des services auprès des agriculteurs en conjuguant offres de service collectives et individuelles. Vous serez force de proposition dans la stratégie d’actions sur les domaines d’intervention du pôle en lien avec les responsables professionnels et la Direction. Vous contribuerez à renforcer les partenariats et offres de service proposées aux agriculteurs et aux groupes de développement agricoles. Vous porterez des projets de création de valeur pour contribuer à la durabilité des entreprises céréalières et tisserez des liens avec les acteurs de la filière grandes cultures.

CDI
Résidence administrative : Oucques-la-Nouvelle à 20 kms de Blois

La Chambre d'Agriculture de Loir et Cher, acteur du conseil, conjugue son expérience et son expertise, pour accompagner les chefs d'entreprise agricole et les collectivités. Pour ce faire, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Pôle et Marketing-Commercial.

Rattaché(e) au niveau du Pôle Elevage comprenant une quinzaine de collaborateurs, en lien avec les élus professionnels et le responsable du Pôle vous apporterez un appui à la gestion des dossiers clients, à la réalisation des actions du pôle, aux actions marketing et commerciales.

CDI
Résidence administrative :  Blois

Candidature avant le 14/12/2020

Les missions : 

Au sein de l’équipe du service Agronomie, vous aurez pour mission :

• La rédaction des dossiers réglementaires en respectant les exigences administratives,
• La communication et vente des prestations en lien avec le poste,
• L’information sur les dispositifs,
• La veille règlementaire.

L’appui à l’équipe agronomique sur divers sujets : fertilisation, irrigation….

CDI
Poste à pourvoir dés que possible

Candidature avant le 15 janvier 2021

Les missions : 

- Participer à l’élaboration du protocole de suivi
- Réaliser le suivi des essais de légumineuses sous orge de printemps : implantation, suivi botanique, suivi arthropodes, suivi azote,…
- Prélever et identifier les insectes rampants piégés par un dispositif de pots Barber
- Analyser, interpréter et valoriser les résultats (visites d’essai, vulgarisation auprès des partenaires, restitutions,…)
- Coordonner les essais avec les agriculteurs expérimentateurs (organisation, relationnel,...)
- Accompagner d’autres actions des structures d’accueil, complémentaires aux missions du stage afin de compléter la connaissance du milieu agricole local.

Stage entre juin et septembre 2021

Candidature avant le 21 février 2021

Les missions : 

-    Développer les actions et l’organisation commerciale de la Chambre d’Agriculture
-    Animer l’équipe de prospection et participer aux prospections de terrain
-    Etablir un plan marketing et un travail collectif avec les chefs produits
-    Communiquer sur l’offre de service de la Chambre en lien avec les marques nationales dans Proagri et Terralto
-    Analyser les résultats de prestation et leur pertinence vis-à-vis des parts de marché
-    Elaborer les études de marché nécessaires à la mise en place de nouvelles prestations
-    Participer au groupe marketing régional

CDI
Poste à pourvoir au 01/01/2020

Candidature avant le 30 octobre 2020