Mieux manager et fidéliser ses salariés, Saint-Doulchard, Cher

Gestion de l'entreprise

Dernière mise à jour le 15 novembre 2024

Durée

17.5 heure(s) / 2.5 jour(s)

Pré-requis

Néant

Objectifs

Acquérir des outils de recrutement et de management simples et efficaces
Identifier les 4 grands styles de management
Manager en fonction du degré d’autonomie du salarié
Susciter la motivation individuelle
Savoir déléguer efficacement
Traiter les erreurs et recadrer les dérives

Contenu / Programme

Enjeux et complexité du management : réflexion préalable sur les pièges à éviter
L’entretien de recrutement : préparation en amont, conduite de l’entretien et techniques de questionnement, débriefing
Les styles de management en fonction du degré d’autonomie et de la personnalité
Principes d’une délégation efficace
Reconnaissance et motivation
Recadrage et gestion des conflits

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, distribution de « fiches outils », retours d’expérience des participants, étude de cas, exercices pratiques et jeux de rôles

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