Le bilan de compétences

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Un accompagnement pour réfléchir sur soi, pour soi,
à ses objectifs professionnels

Objectifs

  • Faire le point sur son expérience professionnelle et ses envies personnelles
  • Se faire aider pour traverser une période difficile, de transition
  • Être acteur de son projet professionnel (évolution, réorientation, mobilité interne ou externe)
  • Avoir une meilleure connaissance de soi : ses compétences, ses potentiels, ses envies et ses possibilités
  • Réfléchir à son avenir professionnel et se repositionner

Les +

  • Sécuriser mes décisions d’orientation
  • Donner un nouveau souffle à ma carrière professionnelle
  • Prendre conscience et confiance en mes valeurs

Contenu

Phase préliminaire

  • Rencontre avec le consultant
  • Découverte du besoin
  • Présentation de la démarche et des outils et méthodes utilisées

Phase d'investigation

  • Analyser les motivations et les intérêts professionnels
  • Identifier les compétences
  • Déterminer les possibles évolutions professionnelles

Phase de conclusion

  • Établir un projet professionnel réaliste
  • Identifier les étapes de sa mise en œuvre

Contact

Marc MERCIER
Conseiller Ressources Humaines et Stratégie
02 54 55 20 26
marc.mercier@remove-this.loir-et-cher.chambagri.fr

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