AEF Emploi 2018

Accéder aux flux rss de notre siteImprimer la page

Un dispositif d'aide à l'embauche du FAFSEA (ou d'aide au maintien du salarié si entreprise en difficulté)

Le FAFSEA renforce sa politique de service et de proximité auprès des entreprises de moins de 11 salariés.

La chambre d’Agriculture est prestataire pour les 2 dispositifs AEF Emploi du FAFSEA (entreprises de moins de 11 salariés): faciliter la formation interne-tutorat sur 200h d’un salarié et permettre à l’entreprise employeur de bénéficier du soutien financier de 3015 € nets de taxes.

2 situations :

  • AEF emploi lorsque l’entreprise recrute et a besoin d’un appui pour intégrer et former-tutorer un nouveau collaborateur (dans le 1er ou 2e mois, en CDD 6 mois ou en CDI)
  • AEF maintien dans l’emploi lorsque l’entreprise rencontre des difficultés (d’ordre climatique, économique, sanitaire ou autres cas de circonstances exceptionnelles) et souhaite former en interne son salarié pendant cette période de baisse d’activité. Il faut cependant pouvoir fournir une des pièces justificatives suivantes : déclaration Agriculteur en difficulté, ou échéancier-report de cotisations MSA, ou arrêté préfectoral, ou notification d’acceptation de recours au chômage partiel ou demande d’inactivité.

Quel est le déroulement ?

  1. Je recrute un salarié, ou je souhaite former un salarié en période de difficulté de l’entreprise
  2. Je contacte avant ou dès l’embauche la Chambre d’Agriculture pour mettre en oeuvre le dispositif AEF Emploi (analyse du besoin de formation interne, définition du programme et du tuteur, chèque de 3 685€ à l’ordre du FAFSEA qui ne sera encaissé qu’après réception des aides finales)
  3. Je mets en oeuvre la formation en interne (feuilles de présence à signer à la fin)
  4. Je reçois un acompte de 2 010€ dans les 2 premiers mois,
  5. A la fin de la formation nous faisons le bilan de l’action (fiche évaluation) + copies des bulletins salaires
  6. La Chambre d’Agriculture transmet toutes les pièces administratives du dossier au FAFSEA
  7. Le FAFSEA me règle le solde de 4 690€ nets de taxes, puis encaisse ensuite le chèque initial. Il règle au prestataire (la Chambre d’Agriculture) son accompagnement soit 1400€.

A l’issue des 200 heures de formation interne, l’aide nette perçue par l’entreprise est de 3 015 € (2010+4690-3685)

Contacts avant ou dès l'embauche

Marc MERCIER
Conseiller Ressources Humaines et Stratégie
02 54 55 20 26
marc.mercier@remove-this.loir-et-cher.chambagri.fr

Maryline MEYRIGNAC
Conseillère Formation
02 54 55 74 76 ou 07 62 01 02 05
maryline.meyrignac@remove-this.loir-et-cher.chambagri.fr